6月5日，为促进新员工进一步融入开发公司大家庭，加强对企业的认同感和归属感，稳步提升工作水平，加强与青年团员的交流，开发公司团委召开团委中心组（扩大）学习会暨新员工入职一周年座谈会。公司领导刘国胜、韩国伟参加了此次会议。

会上，2019年度入职的新员工做自我介绍后，从入职一年以来的岗位职责、工作事例、工作感悟等方面进行了分享。公司领导就新员工当前工作、生活中存在的问题与困惑进行了细致的交流解答。大家在感受到企业温暖的同时，也加强了对企业文化的了解。

公司团委书记领学了习近平总书记青年寄语精神及近期共青团各项重要讲话精神。并对团员青年提出要求，一是要讲政治。工作生活中谨言慎行，不传播负面不实的消息；及时了解国家政策，结合时政更好地开展工作。二是做到“四看”。往上看，了解团中央、企业发展宏观政策；往外看，看同类型企业工作情况；往内看，及时了解公司发展规划；往基层看，了解基层，了解实际。三是要有“三颗心”。有责任心，做好本职工作；有进取心，将个人发展和企业发展相结合；有敬畏心，讲纪律，守制度，守好政治底线。

公司领导刘国胜勉励与会青年，一是工作后要保持学生时代的激情，不被社会中负面情绪影响，与时代对接，要用青春活力使社会变得更加美好。二是珍惜工作经历和时光岁月，在青年时期多实践、多学习，积累工作经验。三是珍惜工作平台，将工作中感受到的良好团队氛围进行传承。四是珍惜工作机会，努力把工作做得更好，不被团队淘汰，更不要被自己淘汰。五是困难时期要勇于迎接挑战，在党和国家的领导下共同奋斗，团结一心，为祖国更加强大作出贡献。

此次座谈会为新员工与公司领导搭建了近距离沟通的桥梁，激发了员工们干事创业的热情，增强了企业凝聚力，使新员工对未来的职业发展道路充满信心，为开发公司的改革发展奠定扎实的基础。

开发公司人力资源部（党委组织部）、公司团委有关负责人参加上述会议。