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凝聚共识 汇聚合力 谱写中煤供应链管理平台高质量发展新篇章 ——开发公司党委系列座谈会综述
日期:2025-12-01  

2025年以来,面对新形势、新任务,开发公司党委深入贯彻落实党的二十大及历次全会精神,紧紧围绕“供应链平台高质量发展”战略部署,精心策划并组织召开了5场座谈交流会,广泛覆盖年轻干部、青年人才、业务骨干及统战人员代表。系列座谈会不仅统一了思想、凝聚了共识,围绕中煤供应链“十五五”规划、深化改革、绿色低碳、科技创新、合规管理等重点工作展开深入交流与热烈讨论,汇聚众智、建言献策,为企业上下同频共振、携手推动发展注入了强劲动力。

锚定“十五五”发展蓝图

擘画现代能源供应链体系

在系列座谈中,高质量编制“中国中煤供应链十五五发展规划”成为核心议题。锚定建设能源行业世界一流供应链管理平台的战略目标,聚焦绿色低碳、数智化转型、风险防控、价值创造等关键方向,依托产学研联合与课题攻关的创新机制,逐步明确了“十五五”期间的重点任务与实施路径。在已形成的“七大夯基支撑工程”“五大战略能力建设”等框架基础上,持续强化供应链韧性与安全水平,一个安全、高效、绿色、智能、开放的现代化供应链体系正加速构建。


强化采购监督体系建设

筑牢依法合规经营防线

自招标投标领域突出问题系统整治启动以来,一批长期困扰业务推进的难点、堵点问题正逐步得到有效化解。“现在流程更透明、操作更规范,我们干起工作来效率大大提升了!”一位来自招标公司的业务骨干由衷感慨,言语中信心满满。

随着整治工作持续深化,公司在货物类“中间商”治理基础上,进一步将专项检查延伸至工程建设与服务类项目中的违规转包、分包环节,推动纪检、审计、巡察等监督力量协同联动,构建起问题线索“发现——移交——整改——反馈”的闭环管理机制。大家纷纷建言,要依托智控平台与合同系统,建立起穿透式监管体系,积极探索运用数字化手段预警和识别转包、挂靠等行为,切实提升供应链平台的依法合规水平和风险防控能力。


推动绿色低碳转型

引导产业链协同创绿

“加强绿色低碳供应链建设”始终是系列座谈会热议的焦点。2025年11月,《关于积极推进绿色低碳供应链建设工作方案》正式印发,这是贯彻落实党的二十届四中全会关于加快经济社会发展全面绿色转型、建设美丽中国决策部署的重要举措,也为能源企业现代绿色低碳供应链体系的构建按下“加速键”。“建议在大型装备供应、维修监理等领域推广绿色供应链管理,引入国家绿色制造名单,拓展绿色采购品类,开展集采供应商绿色绩效评价……”一次次饱含“绿色智慧”的建言,将低碳环保理念逐步融入中煤供应链全流程,有力推动供应链绿色可持续发展。


优化供应商全生命周期管理

构建优质供应资源池

围绕“供应商全生命周期管理机制优化”这一核心,大家普遍认为,应强化过程跟踪与结果应用,系统构建涵盖质量、交付、服务、ESG等多维度的综合评价体系,推动供应商动态分级与升降级机制落地见效。在系统支撑方面,要持续推动平台功能升级,新增供应商注册管理、档案管理、分级分类、绩效考核及绿色评价等模块,实现供应商全流程线上化管理,显著提升管理效率与透明度。依托大数据分析技术,深入挖掘供应商历史交易数据、质量表现、交付能力等关键信息,为供应商的分级分类提供精准数据支持。持续深化“中间商”治理,构建“潜在—准入”双轨制管理体系,推动供应商资源向头部优质企业集中。目前,各项重点任务已有序推进落实,取得了显著成效。


加快智慧供应链建设

拓展AI场景赋能业务全链

围绕“数智化转型及智慧供应链建设”,系列座谈会多次重点研讨“1+4+N”AI能力底座构建与Agent智能体生态搭建,建议加速推动“非招智能评审”“招标智能评审”“智慧物料”等AI应用场景落地,推动招标采购质效提升。公司上下凝心聚力,持续推进直营电商平台建设,引入智能价格管理体系,实现业财税银票线上协同,以直营电商为核心的全新交易生态正逐步形成。


增强供应链韧性

推进多元化与国产化替代

持续增强供应链韧性与安全水平,技术可靠与供应稳定是两大核心抓手。座谈交流成果正逐项照进现实,公司在供应链平台设立“自主可控专区”,开展国产化替代区域联采,加大自主与合作研发力度。在风险防控与来源优化方面,持续开展进口物资受国际政策影响的专项分析,构建“1+N”弹性供应体系,推进供应商多元化布局,有效规避因国际贸易波动、地缘政治等因素可能引发的“断供”风险。依托集团研究院与制造体系,加大核心设备与配件的自主研发与国产化替代力度。严格执行“自然淘汰存量、严控增量”的应用替代原则,完成全年信创基础设施的采购与投产部署,持续推进供应链平台技术路线自主可控与系统平稳运行。


同心同向

共筑高质量发展新动能

系列座谈会不仅是思想碰撞、智慧交融的平台,更是凝聚共识、携手共创的崭新起点。开发公司党委将深入贯彻落实党的二十届四中全会精神,深刻把握进一步全面深化改革的全局性、战略性、引领性意义,锚定集团公司“十五五”各项重点任务,勇挑重担、攻坚克难,持续搭建职工建言献策、成长成才的舞台,推动企业与职工同频共振、协同发力,谱写中国中煤供应链管理平台高质量跃升的崭新篇章!(党建工作部)